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2022年江蘇徐州邳州市公安局招聘警務輔助人員60人公告

http://www.chinagwy.org       2022-05-13 17:22      來源:邳州市人保局專欄
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2022年邳州市公安局招聘警務輔助人員公告

 

根據工作需要,邳州市公安局面向社會公開招聘60名警務輔助人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次招聘需求為10個崗位60人,具體為:特警大隊崗30人,巡防大隊崗10人,法制大隊(辦案中心)崗4人,宿羊山、燕子埠、鄒莊派出所各3人,四戶、白埠、八義集派出所各2人,議堂派出所1人。

2022年邳州市公安局招聘警務輔助人員公告等相關招聘信息在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)發布。

二、招聘條件

應聘人員具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行。

(一)基本條件

1、戶籍要求:邳州市戶籍。

2、年齡要求:

(1)各鄉鎮派出所崗位:年滿18周歲,不超過35周歲(1987年5月1日至2004年4月30日之間出生);有專業技能的(具有無人機專業證書、圖像編輯專業證書、擒拿格斗運動員資格證書之一的),年齡可放寬至40周歲。

(2)特警大隊、巡防大隊、法制大隊(辦案中心):年滿18周歲,不超過30周歲(1992年5月1日至2004年4月30日之間出生)。

3、性別要求:除法制大隊(辦案中心)崗位不限性別外,其他崗位要求男性。

4、學歷要求:具有大專及以上文化程度,退役軍人應具有高中及以上文化程度。

5、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。

6.其他要求:

(1)身高為170厘米及以上,女性身高160厘米及以上;

(2)身體健康,體貌端正,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;

(3)雙眼裸視力在4.8(含)以上,體檢及心理測試均為健康;

(4)自愿從事警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從組織安排,服從崗位調劑。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、被吊銷律師、公證員執業證書的;

6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的,或曾從事警務輔助工作被辭退的;

8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

9、本人或家庭成員、主要社會關系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

10、本人家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

11、國家和省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)現場報名

報名時間:2022年5月23日至5月25日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

報名地點:邳州市公安局開發區派出所門衛室(邳州市恒山路與長江西路交叉口北300米)。

(二)報名時需提供的材料

1.本人近期二吋同底版彩色免冠正面照片3張;

2.《2022年邳州市公安局招聘警務輔助人員報名表》;

3.報名者須提供身份證、畢業證書(最高學歷)、戶口簿(索引頁和本人戶口本單頁)原件和復印件,退役軍人需要提供退伍證,大專以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表。

(三)資格審查

資格審查在報名后進行,審查結果3日內通知應聘人員。資格審查通過者,方能進入面試環節。

四、考試

考試方式為:面試、體能測評,法制大隊(辦案中心)崗位需要增加筆試。

(一)面試

面試采取單位自主面試方式,面試成績按百分制計分,滿分為100分,60分為合格線。面試(筆試)成績低于60分的,不得進入體能測評環節。

面試的時間和地點另行通知。

(二)體能測評

體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準進行。測評項目包括:10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑。體能測評實行單項淘汰制,任何一項不達標,即視為體能測評不合格。

體能測評須成績合格者,方能進入招聘下一環節。

體能測評的時間和地點另行通知。

(三)筆試

報考法制大隊(辦案中心)崗位的應聘人員,面試和體能測評都合格的情況下,方可進入筆試環節。筆試采取閉卷考試,主要內容為綜合知識和公安工作基本知識。

筆試的時間和地點另行通知。

(四)總成績計算方法

基于體能測評合格的前提下,計算總成績:

法制大隊(辦案中心)崗位總成績=面試成績*50%+筆試成績*50%;

其他崗位總成績=面試成績。

成績計算環節均取兩位小數,第三位小數“四舍五入”。

五、體檢

按應聘人員總成績排名及體能測評結果,確定體檢人選。體檢按規定在指定的體檢機構進行。體檢所有項目均需完成,不配合體檢或體檢不合格的,不得進入招聘下一個環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢及復檢費用由參加體檢人員自行承擔。

體檢的時間和地點另行通知。

六、考察

考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定,法律法規或國家、省、市主管部門另有規定的從其規定??疾觳缓细竦?,不得進入招聘下一個環節。

七、公示

根據面試(筆試)、體能測評、體檢、考察等情況,擇優提出擬聘用人員名單,并按規定進行公示,公示期為5天。公示期滿,不影響聘用的,予以聘用。

在體檢、考察、公示等環節出現計劃缺額時,可按該崗位或其他崗位同意調劑的應聘人員面試成績從高分到低分進行遞補。辦理聘用手續后,不再遞補。

具有無人機專業證書、圖像編輯專業證書、擒拿格斗運動員資格證書等特殊技能的人員,在各項成績合格后,予以優先錄用。

八、用工方式和待遇

招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式,與勞務公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責要求,由邳州市公安局相關部門根據有關法律法規和規章制度進行管理、使用及考核。按國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金。

應聘人員被錄用后,在公安機關服務期不得少于2年,且2年內不得申請調動工作崗位;若違約,按照勞務派遣合同的約定支付違約金。

聘用人員的崗位薪酬按現任公安機關警務輔助人員的薪酬執行,公安機關為聘用人員配發工作使用的警用物品,聘用人員須繳納警用物品使用保管抵押金。

聘用人員試用期為2個月,試用期內工資按崗位工資80%的標準發放。

聘用人員離職的,應交回公安機關配發的全部警用物品;逾期不交的,扣除抵押金。

九、其他注意事項

1.此次招聘不收取任何報名費和考試費。

2.應聘人員參加報名、面試、筆試、體能測評、體檢時,均應遵守邳州市疫情防控規定和要求。有14天市外旅居史人員,應按來邳人員疫情管理要求,提供“3+11”、“7+7”、“14+7”的疫情防控情況證明。

3.應聘人員對所提交信息的真實性負責。應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準。專業以畢業證書或學位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網進行驗證,任何在讀學歷不得作為相應學歷證明。

4.此次招聘由邳州市公安局統一組織,不委托其他任何代辦機構??荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名,因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間,造成報名不成功或影響招聘的,責任由應聘人員本人承擔。因不及時查看發布通知、手機通訊原因、屏蔽群發短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加后續環節,責任由應聘人員本人承擔。

本公告由邳州市公安局負責解釋。

咨詢電話:0516-86334814

投訴電話:0516-86278168

咨詢時間:工作日上午9:00--11:30,下午14:30--16:30。

附件:2022年邳州市公安局招聘警務輔助人員報名表.doc

邳州市公安局

2022年5月13日